Podpis hybrydowy. Co to jest i jak zmieniają się przepisy prawa dotyczące podpisywania umowy o pracę?
Od 16 listopada 2021 roku Państwowa Inspekcja Pracy zajęła stanowisko wobec zawierania umów o pracę z wykorzystaniem podpisów elektronicznych. Dotychczas PIP karał pracodawców za brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy. Dzisiaj wiemy już, że podpisanie umowy o pracę